发布: 2013.03.19

        2月27日上午8时30份，山东福田科技集团2012年度工作总结表彰暨2013年工作计划大会在工业园礼堂隆重召开。大会由秦加利主持。刘之荣代表禹城市委市政府发表重要讲话。王星云发表重要讲话。赵光辉作《福田科技集团2013年工作报告》。田强、孙鲁分别宣读2012年度先模名单和2012年度专利、技改申报及合理化建议奖励决定。
        市领导刘之荣、蔡光华，集团领导王星云、赵光辉、秦加利、田强、孙鲁、李玉斌在主席台就坐。集团2012年度模范党员、先进标兵、先进中层、先进个人，技改、专利申报及合理化建议人员，部分骨干人员，职工代表及来宾计400余人参加大会。
        大会在热烈的掌声中开始并在雄壮的国歌声中拉开了序幕。会议开始由副总经理田强宣读2012年度模范党员、先进标兵、先进中层和先进个人表彰决定，副总经理孙鲁宣读2012年度技改、专利申报，和合理化建议人员表彰决定。随后，主席台领导为各类受表彰人员颁发证书及奖金，并希望他们戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩！
        总经理赵光辉就生产经营和管理工作向大会作报告。报告分2012年工作回顾和2013年工作计划两个部分。系统总结2012年以来取得的成绩、经验和存在的不足，全面、客观确定和部署2013年工作总体思路、经营目标和具体任务。
        赵光辉指出，2012年在市委市政府的坚强领导下，在集团董事会的正确带领下，在集团上下全体干部职工的共同努力下，圆满完成了公司年初确定的各项任务目标，各项工作取得了新的辉煌成绩。具体表现在：（一）市场营销砥砺前行，全线市场稳中有进；（二）科技创新动力强劲，产学研用亮点纷呈；（三）生产管理协调发展，基地工作全面推进；（四）资本管控稳健运营，上市筹备有序推进；（五）企业运营科学合理，基础管理规范有序；（六）品牌形象显著提升，文化建设提档升级。成绩的取得为公司实现跨越式发展奠定了坚实的基础。
        报告指出，在看到成绩的同时，更要清醒地看到不足。主要表现在各基地产能规划仍需进一步加强，精细化管理有待进一步提升，节能减排任务还很艰巨；营销工作市场细分功能有待加强，真正的外贸业务有待突破，在开拓市场的同时要确保利润的增加；行政、后勤工作效率有待提高，服务质量有待提升；干部队伍建设有待加强，意识有待转变，能力有待提高；职工士气有待进一步激发和提升等。在新的一年里，公司将着重加强这些方面的工作。
        报告强调，2013年工作的总体思路是：以提高经济效益为中心，以降低成本、提高品质、盘活资产、开拓市场为工作主题，以技术进步为动力，以营销、生产、资本运作和企业文化建设为工作重点，以上市工作为引擎，努力提高公司的综合实力和核心竞争力，确保圆满完成确定的各项工作目标、任务。
报告确定了新一年的重点工作：（一）以整合内部资源为突破口，提升企业综合运营能力；（二）以抓好技术创新、节能改造为手段，落实节能减排目标；（三）以增加效益为目的，实现营销工作新突破；（四）以促进上市为切入点，进一步做大做强企业；（五）以提升科研能力为抓手，抓好新产品、新技术、新项目的规划筹备和落实；（六）以强化内部管理为中心，完善管控模式，提高管理水平；（七）以弘扬企业文化为保障，塑造企业文化。
        董事长王星云发表重要讲话。他指出，过去的一年，面对国际经济形势持续低迷，资金短缺，市场同质化程度进一步加剧，节能减排压力进一步加大等不利因素，全体干部职工群策群力、锐意改革、大胆实践，创造性地开展工作。市场营销、技术创新、企业文化、节能减排、运营管理、资本运作、产业整合等各项工作都取得了可喜的成绩，公司能够弯道超车谋跨越，逆境之中彰显了真本色！他向支持公司发展的各级领导，社会各界及默默奉献在各自岗位上的公司全体干部职工表示由衷的敬意。
        讲话强调，在看到成绩的同时，更应清醒地认识到工作中存在的不足，并在新的一年着重进行改进。为此，他进一步要求同志们戒骄戒躁、负重加压、时刻保持清醒的头脑，以更加坦荡的胸怀、更加从容的气概，迎接更高、更新的挑战。
        王星云对新一年工作作出重要指示。他说，我们目前的战略规划已比较清晰：就是公司的主导产业将围绕“非粮原料的循环经济产业链”搞综合开发与利用，打造出一个具有全球综合竞争力、拥有可持续发展能力的新福田。他特别指出，为尽快实现这一战略规划目标，一要快速弥补公司的弱项。整个公司层面要建立起以市场为导向，人人服务市场人人服务客户的意识，要走销售与应用研发并举，科、工、贸一体的大营销之路。二要充分发挥公司的长项。进一步发挥公司强大的人才、生产管理、研发及资源整合能力，使之最大限度，最快速地转化为公司生产力和公司综合竞争力。三要处理好公司长期发展规划与短期任务目标的关系。中、短期任务目标必须服务于公司的发展战略，个人及小集体的利益都必须为公司的大战略利益让路。四要加强企业文化建设。文化是企业的灵魂，没有灵魂的企业行至不远，今后福田应该呈现出来的是“学习型组织、创新型团队、竞争性环境、清晰的战略、高效的运营、价值分享及回报社会”的文化理念。
        副市长刘之荣发表重要讲话。他首先对公司一年来取得的成绩表示热烈祝贺，对福田科技集团多年来为禹城市社会经济发展作出的贡献表示高度肯定，对福田优秀的干部职工队伍表示高度认可，同时对福田未来发展寄予厚望。他表示，市委市政府将一如既往地关心福田、支持福田。
        会后，集团员工进行了精彩的文艺演出，为与会领导和嘉宾呈现出一份丰厚的，有福田特色的文化盛宴。


（上图：大会在雄壮的国歌声中拉开序幕； 主席台领导左起依次为秦加利、田强、赵光辉、刘之荣、王星云、蔡光华、孙鲁、李玉斌）


（上图：董事长王星云发表重要讲话）


（总经理赵光辉作工作报告）


（上图：禹城市副市长刘之荣发表重要讲话）