发布: 2008.08.10

     2008年8月初，山东省经贸委、山东省企业技术创新促进会公布了山东省企业技术创新奖和山东省企业技术创新带头人奖名单，公司董事长王星云同志荣获山东省企业技术创新带头人奖。另据消息，此前，公司副总经理田强获得了山东省科技青年奖，以科技带头人带动企业发展的福田模式，越来越引起人们的关注。    

董事长重视科技 研发锐意进取

        《山东省企业技术创新奖评选办法》和《山东省企业技术创新带头人奖评选办法》，经有关专家评审并经评审委员会审定，此次全省共有113家企业获“山东省企业技术创新奖”；161名同志获“山东省企业技术创新带头人奖”。    

         山东省企业技术创新奖及山东省企业技术创新带头人奖是为表彰那些围绕建立以企业为主体，市场为导向，产学研相结合的技术创新体系，强化自主创新，充分发挥技术创新的示范引导和带动作用，提高企业自主创新能力和核心竞争力，为建设创新型省份做出重要贡献的企业及个人。

        据了解，近年来，在公司董事长王星云的重视和关怀下，福田研发中心《利用顺序式模拟移动床制备结晶果糖》、《植物纤维废渣生物炼制燃料乙醇的中试生产》荣获优秀成果二等奖，《活性炭吸附法处理木糖废水的研究》荣获优秀论文二等奖。随着公司科研力度的不断加大，研发中心近几年来已通过8项成果鉴定，发表论文60余篇，多项成果获得国家级和省级的荣誉，这些荣誉的获得极大的提升了公司的知名度。

青年干部身先士卒    研发队伍取得突破进展

        近日，山东省青年科技奖领导工作委员会办公室对第八届山东省青年科技奖入选者进行了公示，福田药业田强副总经理榜上有名。这是对田强同志努力的报偿和奖赏，也是公司一贯重视科技的集中体现。
08年以来，我公司研发中心建设工作取得突破性进展，除了原有的外聘顾问尤新教授、金树人研究员外，还聘请了山东轻工业学院的臧立华教授兼职研发中心主任。现有研究生6人，总成员由原来的13人增至目前的21人。针对快速膨胀的研发队伍部门领导积极做了内部整改，把原来的项目组和3个实验组改编为如今的综合部、项目部、研发部和分析检测部。

        目前，我公司研发中心的研发能力和实践水平也上升到了一个全新的高度。研发中心的快速度、高水平建设，体现了公司领导对于科技兴企的重视，对于加强整个集团的自主创新力度、降低生产成本、提高企业应对市场挑战的能力将起到十分积极的作用，为公司的长远发展，实现百年福田的梦想奠定了有利基础。